La gouvernance et organisation du pôle Santé
Conformément aux statuts de Nantes Université et disposant d’une large délégation de pilotage et de gestion, le pôle Santé a pour objectif de rapprocher du terrain certaines fonctions jusque-là centralisées pour fluidifier les échanges, gagner en simplicité et en efficacité.
Une équipe se constitue progressivement dans les domaines du pilotage, des ressources humaines, de l'offre de formation. Le pôle est organisé autour d’une instance décisionnaire : le conseil de pôle.
Une équipe se constitue progressivement dans les domaines du pilotage, des ressources humaines, de l'offre de formation. Le pôle est organisé autour d’une instance décisionnaire : le conseil de pôle.
Organisation institutionnelle
La direction :
Directrice : Pascale JOLLIETDirectrice adjointe - Formation et innovations pédagogiques : Muriel DUFLOS
Directeur adjoint - Stratégie de recherche, formation à la recherche, attractivité : Bertrand CARIOU
L’équipe administrative :
Secrétaire générale : Emmanuelle HUBERTAssistante de direction, chargée des instances : Karine MAHE
Chargée de communication : Marine DAVID
Conseiller de prévention : Nicolas CORDEL
Chargé.e d'appui à l'offre de formation : Timothée BASLE
Chargée de mission emploi et professionnalisation : Nathalie BINOIS
Outils de contractualisation : le CPOM
La direction du pôle Santé travaille actuellement à la réalisation du prochain Contrat Pluriannuel d’Objectifs et de Moyens (CPOM) avec les directions de ses 4 composantes. Pour ce faire, le CPOM s’appuie sur la Lettre d'Orientation Stratégique (LOS) et sur les projets stratégiques des composantes.Il sera présenté fin 2023 au conseil de Pôle.
Le conseil de Pôle
Instance collégiale décisionnaire, le conseil de pôle met en œuvre la politique de l'établissement à l'échelle du pôle.Les composantes
Le pôle Santé est constitué de 4 composantes.Les structures de recherche
14 structures de recherche composent le pôle Santé.
Mis à jour le 22 décembre 2023.