DIU Coordination en gérontologie

> Fonction de coordination de dispositif territorial gérontologique

• Identifier les acteurs de santé du territoire afin de fluidifier le parcours de santé des personnes accompagnées
• Conseiller les acteurs du territoire sur la politique gérontologie et les bons soins aux personnes âgées
• Participer à la promotion et aux négociations nécessaires à la mise en œuvre du dispositif auprès des acteurs du territoire
• Animer les réunions de coordination des acteurs médicaux sur le territoire
• Identifier les risques éventuels pour la santé publique sur le territoire et veiller à la mise en œuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la réponse à ces risques

• Donner un avis sur les admissions des personnes à accompagner
• Participer à ou coordonner l’évaluation de l'état de dépendance des personnes accompagnées et l’élaboration de leurs projets de santé personnalisée
• Élaborer, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins du dispositif
• Contribuer à la mise en œuvre d'une politique de formation au sein du dispositif
• Veiller à l'application et à l’amélioration des bonnes pratiques gériatriques au sein du dispositif entre autres par l’analyse des pratiques professionnelles
• Participer à la mise en œuvre du dossier type de soins en tenant compte des systèmes d’information et du secret médical
• Participer à la rédaction du rapport annuel d'activité dans une approche réflexive

> Fonction de médecin coordonnateur en EHPAD

• Élaborer, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins
• Donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir
• Présider la commission de coordination gériatrique chargée d'organiser l'intervention de l'ensemble des professionnels salariés et libéraux au sein de l'établissement
• Évaluer et valider l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins
• Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques
• Coordonner la réalisation d'une évaluation gériatrique
• Contribuer auprès des professionnels de santé à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions
• Contribuer à la mise en œuvre d'une politique de formation
• Élaborer un dossier type de soins
• Coordonner, avec le concours de l'équipe soignante, un rapport annuel d'activité
• Identifier les acteurs de santé du territoire afin de fluidifier le parcours de santé des résidents
• Identifier les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et veille à la mise en œuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques
• Réaliser des prescriptions médicales pour les résidents de l'établissement en cas de situation d'urgence ou de risques vitaux
• Élaborer, après avoir évalué leurs risques et leurs bénéfices avec le concours de l'équipe médico-sociale, les mesures particulières comprises dans l'annexe au contrat de séjour